Wir sind begeistert, dass wir Thomas gefunden haben und ihn für uns gewinnen konnten“, erklärt Thilo Färber, Geschäftsführer Digital von Bloom München. „Mit seinem digitalen Know-how wird er unseren Kunden helfen, die digitale Transformation zu meistern. # 2017 Bloom GmbH

Herr Berger setzt das erfolgreich um, über das andere bereits im 3.Anlauf noch überlegen, ob man es überhaupt umsetzen kann # 2014, Markus Trost, Geschäftsführer der Mediaprint Group

Herr Berger war stets kompetenter Ansprechpartner für alle fachlichen und technischen Belange in Zusammenarbeit mit den Kollegen der IT. Besonders hervorzuheben war die erfolgreiche Einführung des Workflowmanagement“ und Informationsmangementsystems für Weltbild New Media. Auch die Koordination und erfolgreiche Umstellung aller Specialseiten während des Shop-Relaunches wären ausdrücklich zu erwähnen.. | 2007

Positiv, optimistisch, enthusiastisch, einflussreich, überzeugend, redegewandt, freundlich , kommunikativ, konkurrenzbetont, energisch, direkt, bestimmt, selbstmotiviert, angetrieben, aktiv, mobil, aufgeweckt, unruhig, willensstark und unabhängig.

„Wann können wir loslegen?“ Diese Frage zieht sich wie ein roter Faden durch Ihr Leben. Natürlich werden Sie kaum bestreiten, dass auch analytische Schritte ihr Gutes haben und Diskussionen bisweilen nützliche Ergebnisse zutage fördern. Im Grunde sind Sie jedoch jederzeit bereit, zuzupacken, denn Sie sind zutiefst davon überzeugt, dass eigentlich nur konkrete Schritte wirklich zählen.

Eine Veröffentlichung hier, ein kleines Release da, zwischendurch noch Vater geworden, studiert, einen Mailorder aus dem Boden stampfen – Thomas ist umtriebig, ein Workaholic, der seine Zeit nutzt und genau abwägt was er tut.

Herr Berger ist ein eBusiness Spezialist, der das Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen gelernt hat. Sowohl im Beruflichen, als auch im Privaten hat eBusiness einen grossen Stellenwert für ihn. Er wirkt sehr offen und kommunikativ, ist sehr kreativ und sympathisch. Auch im eBusiness verantwortet er gerne den kreativen Bereich, ist am Puls der Zeit und hat viel Erfahrung mit Usability.

Thomas ist einer der Kollegen, an die man auch noch Jahre später gerne zurück denkt und mit denen man trotz einem Haufen Arbeit die beste Zeit hatte.

Ich habe die Zusammenarbeit mit Thomas als meinen Teamleiter immer sehr geschätzt, da ich viel von ihm lernen konnte und er mit seiner stets hoch motivierten Art und seinem Eifer alle mitreißen konnte.

Ich muss anpacken, ich muss entscheiden, ich muss schnell und frei arbeiten können. Ohne Hürden, Regeln die im digitalen Zeitalter nicht mehr angemessen sind und ohne zeitraubende politische Diskussionen. Ich brauche eine lebhafte Teamkultur, professionelle, eigenständige und interessante Menschen um mich. Ich brauche ein Management und Entscheider die für digitale Visionen brennen. Ansonsten hat am Ende keiner Spaß gehabt und darum geht es ja eigentlich im Endeffekt…